您可以向劳动行政部门投诉维权。依据《劳动合同法》，单位拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉、协商、仲裁。可先与工厂协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁需准备充分证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.与工厂沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明等材料；3.仍不解决，申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作记录等证据。
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