您可以依法辞职。根据《劳动法》,员工有权提前书面辞职。若老板不同意且拒发工资,可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致您的合法权益受损,如工资被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下:1.提前书面通知老板辞职意愿,并保留好辞职信副本;2.若老板拒发工资,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3.拨打12333向劳动监察部门投诉,或考虑申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择依法提前书面辞职并保留证据。若老板拒发工资,可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择方式时,需考虑效率和自身权益保障。
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我想在农田保护区上建房,应该怎么做?
在农田保护区建房需严格遵循法律程序。农田保护区受法律严格保护,擅自建房属违法行为。应先向当地规划、国土部门咨询,了解建房政策与限制。若出现执法部门介入调查或收到违法通知,表明问题严重,应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555
脑梗患者能否申请大病救助?
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另一家公司拖欠工资。你还能起诉法院要求偿还吗?
不能起诉法院要求偿还,应参与破产程序。依据《企业破产法》,公司破产时,员工工资属优先清偿范围,不直接起诉法院,而应通过破产程序获偿。若不及时处理,可能导致工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
公司领导不同意加班,员工该怎么办?
员工有权拒绝非协商一致的加班。依据《劳动法》,加班需协商且一般每日不超一小时,特殊原因除外。强制加班可能损害员工权益,影响工作与生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工可拒加班。操作:1
酒后驾驶记录可以消掉吗
酒后驾驶记录一般不能消除。从法律角度看,酒后驾驶是严重的交通违法行为,其记录会被保存在交通管理部门的档案中,作为对驾驶员进行管理和处罚的依据。这些记录对于维护公共安全具有重要意义。如果酒后驾驶记录被随意消除,将严重影响交通管理的公正性和有效性
村干部办事存在不公,我应该去哪里投诉?
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怎样激活我的社保卡?
社保卡激活需前往指定银行或社保局办理。分析:社保卡的激活是确保社保功能正常使用的重要环节,通常需携带有效身份证件、社保卡原件到发卡银行网点或当地社保局进行激活操作。激活后,社保卡方可正常使用医保、养老、失业等社保功能。提醒:若长时间未激活社保
工资扣除五险是否合理呢
工资扣除五险是合理的,但需确保扣除比例符合法律规定。分析:根据劳动法和社会保险法,用人单位有义务为员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些费用通常由员工和用人单位共同承担,从员工工资中扣除的部分是员工个人
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打6000元的官司费用多少
打6000元的官司,费用涉及诉讼费及律师费等。分析:打官司的费用主要包括向法院缴纳的诉讼费和委托律师产生的律师费。诉讼费通常根据案件金额的一定比例收取,6000元官司的诉讼费相对较低。律师费则根据律师的专业水平、案件复杂程度及所在地区等因素决定,可事先与