工厂工作7天未签劳动合同，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同需支付双倍工资，不处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同，常见处理方式是要求双倍工资赔偿或补签合同。选择时需考虑个人诉求与实际情况，如希望继续工作可优先协商补签。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可要求赔偿。具体操作：1. 与工厂协商，要求补签并支付双倍工资；2. 若协商无果，可向劳动仲裁委提起仲裁；3. 保留证据，如工资条、考勤记录等，以备不时之需。
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